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Lucien Clément

Etre Haut potentiel intellectuel

Haut potentiel (HP), zèbres, surdoués… Nombreuses sont les appellations pour définir les enfants et adultes présentant des aptitudes intellectuelles élevées, en dehors de la norme. Avoir un haut potentiel intellectuel n’est ni un trouble, ni une maladie. Il s’agit d’un mode de fonctionnement spécifique, de compétences plus développées que la moyenne et d’une réflexion plus accrue. Être haut potentiel peut s’avérer un véritable atout mais peut également être source de souffrance, en fonction de la situation.

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Être haut potentiel intellectuel, qu'est ce que ça signifie ?

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Les individus à haut potentiel, parfois appelés “zèbres”, auraient un Quotient Intellectuel (QI) compris entre 130 et 160. Ils seraient dotés d’aptitudes intellectuelles, créatives ou productives supérieures à la moyenne dans un ou plusieurs domaines d’habileté : intellectuel, artistique, sportif…

Les personnes à haut potentiel possèdent un mode de fonctionnement différent bien souvent ignoré par les autres adultes ou les HP eux-mêmes. En effet, leur lucidité et leur perfectionnisme font qu’ils ne se reconnaissent généralement pas comme « surdoués ».

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Cette ignorance peut mener à de nombreuses souffrances telles que :

  • se sentir en décalage avec les autres

  • ressentir des émotions exacerbées

  • le manque de confiance en soi

  • le décrochage scolaire

  • l’isolement social

  • l’angoisse

  • la jalousie.

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Est-il fréquent d’avoir un HPI ?

 

Les individus HPI sont rares et ne représentent que 1 à 2% de la population mondiale, soit 1,5 million de personnes en France. L’intelligence cognitive est mesurée par le quotient intellectuel. Le QI moyen est communément fixé à 100 tandis que celui d’une personne à haut potentiel est compris entre 130 et 160. Le Haut Potentiel Intellectuel désigne donc des personnes qui manifestent des aptitudes intellectuelles d’exceptions en comparaison de leurs pairs.​

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Quels sont les symptômes et signes d’un Haut Potentiel Intellectuel

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Les caractéristiques des HPI sont extrêmement proches de celles des hypersensibles en termes de ressenti et de sensibilité globale. À celles-ci s’ajoutent cependant :

  • une grande capacité de raisonnement et de résolution de problèmes ;

  • un cheminement de pensée singulier ;

  • une rapidité d’apprentissage ;

  • un intérêt pour des sujets variés ;

  • une maîtrise de la lecture très précoce ;

  • un vocabulaire complexe et extensif dès l’enfance ;

  • une excellente mémoire ;

  • une facilité à manier les chiffres, les lettres ou les arts ;

  • une pensée en arborescence ;

  • une indépendance d'esprit ;

  • une hyperactivité cognitive ;

  • une forte résilience ;

  • une pensée intuitive ;

  • une grande empathie ;

  • une hyperesthésie (augmentation de la sensibilité) ;

  • un manque d'estime de soi.

J'ai besoin d'un coach qui me comprend

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Etant moi-même un HPI, j'ai pu étudier et prendre du recul sur ce que j'ai vécu et ainsi lier cette expérience à mes capacités de coach dans le but d'aider ceux qui ne se sentent pas à leur place.

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De nombreux HPI se sentent en décalage par rapport aux autres. Ils ont comme le sentiment qu’ils attendent que leur vie commence… Ils vivent davantage leur spécificité comme un handicap que comme un don.

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En effet, pour s’adapter à un monde qui ne les comprend pas, certains ont développé ce que le psychanalyste Donald Woods Winnicott a appelé un “ faux-self ”, c’est-à-dire une sur-adaptation de leur identité profonde. Cette négation de leur être les perd, les isole, les inhibe et souvent les condamne à une souffrance qui leur semble inévitable.

 

Pourtant, le propre d’un potentiel, est qu’il est là, présent, ne demandant qu’à s’exprimer, qu’à se réaliser. Et le rôle du coach, est justement d’aider son client à réaliser son potentiel pour atteindre ses objectifs.

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Concrètement les conditions du coaching restent les mêmes mais le coach doit être capable de :

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  • Suivre la logique de son client et sa vitesse de raisonnement

  • Laisser libre cours à son coaché de laisser fuser son esprit, ses associations d’idées

  • Etre particulièrement bienveillant face à cette hypersensibilité émotionnelle/sensorielle

  • Conserver sa posture sans admiration excessive ni soumission

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